『TS』は、企業の採用担当者と直接話しができる少人数制のセミナーです。Campusキャリアがオススメする3つの理由をご紹介します。

• 一般的な合同企業セミナーと違い、集中した環境で企業理解を深めることができます。

  

  

• 普段聞けないような、かなり突っ込んだ質問に対しても採用担当者が丁寧に回答してくれます。参加される３社の採用担当者すべてと均等にお話することができ、何といっても距離が近いのが魅力！

  

  

• リラックスした雰囲気の中で色々な話しをすることが可能です。少人数なので採用担当者との距離が近く、名前や顔を覚えてもらうことも…！

  

  

1つは、「採用担当者と近い」ことですね。合同説明会だと、本当に話を聞くだけで終わってしまいますが、TSでは少人数でじっくり時間をかけて話ができるので、色々な質問をしたり、逆に質問をされたりもします。参加学生も名札をつけて参加しますから、採用担当者さんが名前と顔を覚えてくれることも、嬉しいポイントですね。もう1つは、色々な業界を発見できること。1回につき企業3社が参加しますから、その時点で興味のない業界の企業さんに出会う可能性もあるんです。でも、ここがポイントです！　興味がなくても、実際に具体的なお話を伺うことで自分の視野が拡がり、知らなかった企業にグングン惹かれていったりするんですね。
実際、僕も当初まったく興味のなかった業界の企業と、たまたまTSで出会ったことで、内定に至っています。あの日参加しなければ、この内定もなかったかもしれませんね。

声を大にして言いたいのは…クラブ・サークル・ゼミ活動に全力投球してきたCampusキャリア会員の皆さんは、「企業から求められている人材」だということなんです！　TSに参加する企業さんたちは、Campusキャリア会員学生を“組織を運営して、人をまとめてきた意識の高い学生”だと評価してくださっています。だから、TS当日も全力投球で僕たち学生と接してくれるんですね。そういう意味で、本当に貴重な機会だと思います。
就活中は、「次はどんな会社と会えるかな？」とTS参加が待ち遠しかったです。何度も参加してみて、自分の視野を広げてくださいね！

何といっても、「少人数限定のセミナー」というのが特徴です！　開催日ごとに参加企業が異なるように、参加学生も大学別・学部別・男子だけ・女子だけ…といったようにメンバーが変わっていきます。ですから、採用する企業さん側が、私たち学生に求めることも非常に“ダイレクト”、つまり、“きみたちを採用したい”という気持ちがすごく感じられる、とても熱いセミナーなのです。
私が就活をスタートしたばかりの時は、何をしたいかがよく分らず「名前を知っている企業」を中心にアプローチしていました。でも、TSに参加するようになって、さまざまな業界の企業に接するうちに視点が拓けて、「自分がどう働きたいか」という“就活のコンセプト”のようなものを発見することができました。それからは、「自分の仕事が社会に影響力を与えられるようなフィールドとは？」…そんな視点を持って、企業にアプローチしていましたね。

女性が長くキャリアを積み重ねたいと考えたら、その会社の社風を知ることはとても重要ですよね。TSでは、採用担当者とざっくばらんにお話ができるので、社員さんの人柄や社風の一面を知るにも、とても良い機会だと思います。
それから、TSは、参加する企業だけではなく、学生たちも意識が高い人たちが多いんです。他の大学の方たちと仲良くなって、情報交換ができたのも、TS参加で得た財産です。今、就活中の皆さんは、焦る気持ちでいっぱいだと思いますが、まずは一度TSに参加してみませんか？　参加して絶対に後悔しない充実の内容が待っていますよ！

Campusキャリアでは、皆さんにオススメの『TS』をご紹介しています。
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